2023二季度平均工资出来了,你又拖后腿了吗?网友:不够的找谁领-二季度等于多少个

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根据智联招聘最近发布的薪资状况我们可以看出,2023年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》中,我们可以以看到中国国内38个核心城市的企业招聘薪酬水平情况。这份报告指出,本季度中国企业的平均招聘月薪为10266元。在其中的上海、北京和深圳这三个一线城市,而且薪酬中位数都超过了一万,其中上海以13486元的月薪继续保持领先地位。

平均工资是指在一定时间范围内,我们的工资总额除以我们的总人数,而工资中位数它表示的是我们工资数据的中间值,将我们的工资按高到底排列,中间的数值就是中位数。

最新的统计数据显示,全国的38个核心城市平均月工资都已经超过了7000元。其中,厦门以平均月薪10403元的表现登上福建的热搜榜首位。这一数据凸显了厦门作为一座重要的东南沿海中心城市在经济发展方面的潜力和吸引力。然而,媒体在发布这一数据后并未得到大众的广泛认可和接受,反而引发了一系列网友的质疑和不满情绪。

我们可以看出,第二季度中基金、证券、期货、投资行业的薪酬依然是最高的,平均达到了13737元。而电子技术、半导体、集成电路行业还是排名第二,招聘薪酬为12175元。能源、矿产、采掘、冶炼以及航空、航天研究与制造行业的平均薪酬也是排名靠前,分别排在第三和第八位。此外,在前十位的还有计算机软件和IT服务等信息技术行业,尽管相对于其他领域仍然具有薪资优势,但与去年同期相比有所下降。互联网、电子商务行业的第二季度招聘薪酬为10705元,同比下降百分之四,排名下降至第十六位了。

根据报告显示我们还发现,生物医药行业的平均月薪达到了11239元,同比增长百分之五。我们可以看出在该行业中,市场拓展和医药研发岗位的薪资表现突出。销售总监的平均招聘月薪为28447元,而医药产品经理、药品市场推广经理和销售团队经理等市场拓展类岗位的平均招聘月薪也都在1.5万元以上。临床项目经理和医药研发管理岗位的薪资超过2万元,而临床研究岗位的平均薪资为18301元,医药技术研发岗位为15947元,制剂研发岗位为14667元,这些研发类岗位同样具有较高的薪资水平。

根据最新数据,芯片工程师依然是持续高薪职业的首位,二季度平均招聘月薪达到26012元。人工智能工程师的招聘薪酬也超过2万元,位居第三。尽管软件研发、硬件研发、移动研发和数据工程师等技术岗位的薪资较去年有所下降,但仍属于高薪职业。然而,主播岗位在二季度的平均招聘月薪为10751元,较一季度下降了8%,已经退出了薪资TOP20职业榜单。这可能是由于疫情放开后,大众对线上消费和娱乐的依赖程度相对减少,导致主播等岗位的需求和薪资待遇也有所下降。

许多网友看完这些数据后纷纷进行自嘲,调侃说"我们又给国家拖后腿了",也有网友表示自己变得更加焦虑。

然而,专家表示实际上并没有必要过于担心,因为这份榜单中的"平均薪资"是指招聘薪资,不能完全反映国人真实的薪资情况,这是一个非常重要的区别。招聘薪资只是公司在招聘时给出的一个参考价格,它受到市场供求、行业特点、岗位需求等多种因素的影响。真实的薪资水平还需考虑个人能力、工作绩效、福利待遇等因素。因此,招聘薪资并不能完全代表劳动者的收入水平,也不能全面反映劳动者的生活水平。

而且平均工资不能代表我们社会的所有人薪资水平,还需要从工资中位数,工资分布情况才能显示我们国家的真实工资水平,所以大家不必过于焦虑。

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