Vicky 苦读十多年，考上一所大学，这不是最终的目标，接受高等教育，将知识转化成物质，创造财富，或者实现个人最大价值，方才是教育的终极目标。
高校毕业生人数的猛增，就业形势有些严峻，
不完全是大学生问题，市场人才供大于需，加上疫情反复、用人单位门槛增高，大学生不甘心从事低级劳作。
为了突破就业窘境，或者不想让自己的处境太尴尬，
一批大学生报考公务员，期待上岸后，实现质的飞越
，今年国考报名人数再创新高。
有人感到不理解，公务员上岸可是很难的，淘汰的学生是上岸人数的几倍，
为啥那么多普通大学生硬着头皮考？这难道不是飞蛾扑火吗？看了这位公务员退休金，答案不言而喻。
40年工龄的正科级公务员，退休金每月近8000元，难怪大学生想考公
报考公务员的大学生，多半是普通高校学历的学生，
理想岗位，自己竞争优势不明显，又担心会失业，公务员考试是最佳的逆袭方式。
公务员的工资比较普通，
按一般情况来说，办事员2800元/月左右，科员3000元/月，副科级3100元/月，正科级3300元/月……
诱人的是待遇，
公务员按规定享受地区附加津贴、岗位津贴、五险一金、年终奖等，法定节假日带薪休假，加班有补助
，不同地区待遇略有不同。
除此之外，退休后的生活有很好的保障，
退休金一项就叫人羡慕，根据相关规定，公务员工龄35年以上，退休后的级别工资按90%发放，30年~35年区间，按85%发放，25年~30年，以80%发放，工龄未满10年，按50%发放。
简单举一个例子，
一位40年工龄的正科级公务员，退休金每月近8000元，他在大城市就职，这样的薪资也很高了，
叫人很羡慕。
看后不禁感叹，难怪大学生想考公务员
，如果入职私企，毕业生或许挣得比公务员多，但是，市场要担心会不会失去工作，一旦没工作了，年龄、体力皆不占优势，
应届毕业生一茬接一茬，来势汹汹，公务员带来的安全感，终究不是其他工作能胜过的。
公务员看似光鲜亮丽，实则很辛苦，大学生应知晓
报考的大学生中，不乏一些冲着待遇的，
这些大学生对公务员的实际工作内容，了解得不多，
上岸后就容易产生巨大的心理落差
，若不及时调整，大学生消极怠工，阻碍了晋升的路。
看似光鲜亮丽的工作，实则很辛苦，
大学生刚毕业，没什么经验，从课本知识，到应用实践，尚且有一段距离
，大学生要在职称中继续学习，来填充这段空白。
大概会有哪些内容？
一般单位会安排初任培训，提高新上岸公务员的机关工作能力，然后就到了实习阶段，开始在基层进行工作
，大学生这段期间容易变得迷茫，和预想的大不一样，部分单位还要轮岗，大学生要带着学习的心态对待。
转正后进行定级，学历越高，定的级别就越高
，此时，大学生会意识到学历有多重要，别看相差一级，很有可能就是一道鸿沟。
大学生想要做出一番业绩，还需谦虚向前辈请教学习，严肃认真对待，
文稿类公务员，大学生要进一步提高写作能力，加强逻辑思维，锻炼总结归纳能力，
若是办文办公一类，确定会议室的场地、时间、发布通知、会议记录等，皆要做到尽善尽美。
没有一劳永逸的工作，大学生的想法要落地，
正确看待，保持良好的态度，将学习视为终身大事，不断提高自身能力。
天行健，君子以自强不息，望上岸的毕业生再接再厉
公务员是国家公职人员，
上岸的毕业生，还需抛下个人利益，物我两忘，勇往直前，
天行健，君子以自强不息，拥有一颗强大的内心，加强自我修养。
信心是成功的基石，即使遇到再大的困难、挫折，大学生都要保持信心，把握今日，赢在明朝，不
必在意眼下一时的得失，眼光放长远，
没有不合格的公务员，只有不想上进的人，大学生作为国家栋梁之才，必当要扛起重任，不断追求更好的境界。
多增加一份能力，就会有进步，勤勤恳恳，兢兢业业，是金子总会发光的，从事公务员一职，就是要俯首甘为孺子牛，大学生有了此认知，相信上岸后能尽快适应，并且做出更好的表现。
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（图片来源于网络）
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